同一労働同一賃金

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「同一労働同一賃金ルールにおける家族手当支給の違法性」

２０２１年４月１日から全面施行になった「同一労働同一賃金ルール」(法律名は「パートタイム有期雇用労働法」)の個別企業における対応状況があまり進んでいないことが独立行政法人労働政策研究・研修機構（略称「JILPT」）の調査で浮き彫りになりま...
2022.05.30
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「同一労働同一賃金ルールの適用をめぐる問題―正社員の不利益変更を伴う格差是正策」について

同一労働同一賃金ルールの適用をめぐる問題―正社員の不利益変更を伴う格差是正策
2022.05.30
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人材育成ブログ

労働法解釈「同一労働同一賃金の法理と実務対応」について

　２０１８年６月に国会で成立した働き方改革関連法は２０１９年４月から順次施行されています。その中の１つ「パートタイム・有期雇用労働法」が２０２０年４月から大企業に施行され，２０２１年４月からは中小企業もその適用対象になります。この法律は労...
2022.05.30
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