質問力 気づきを促す問いかけをすること リーダーのためのコミュニケーションスキルvol2 東山桂子講師
リーダーにとって必要な質問力。
感じた疑問を質問するのは自分のため。
「相手が質問について考えてみる機会を提供する」それが相手のためになる質問。
相手のためになる質問をするとどんな効果があるのか。
動画、ご視聴くださいませ!
リーダーにとって必要な質問力。
感じた疑問を質問するのは自分のため。
「相手が質問について考えてみる機会を提供する」それが相手のためになる質問。
相手のためになる質問をするとどんな効果があるのか。
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