フィードバック

人材育成ブログ

管理職が知るべき人材育成方法とは

成績No.1プレイヤー。優れた業績を買われ、その組織のリーダーに選ばれる。多くの企業では、一般的なことです。しかし、いざリーダーを務めると、メンバーたちの成績は上がらず、上司には指導不足を指摘されてしまう。逆に、プレイヤーとしてはそこそこ...
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リーダーの役割~聴く力~

リーダーを任された途端にまるで権力者になったかのようなふるまいをされる方がいます。このようなリーダーの下では、チームは機能せず成果を出すことは困難です。リーダーとは、単なる役割にすぎません。偉そうな態度をとったり、注意ばかりするリーダーは...
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フィードバックに手軽に活用できるフレームワークSBI

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ほめる技術5選

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フィードバックをする3つの目的と大切な要素とは
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フィードバック力を高めるには

フィードバックで互いに学び、高め合うために組織づくりを行う。