導入事例 導入事例 ビジョンブラッシュアップ研修
株式会社タジマの展望
株式会社タジマでは、自動車アフターマーケット業界の時代を加速化させるため、最新システムを駆使し、仕事を自動化させるため日々活動しております。「どうすれば、自動車整備業界にDX化を浸透させることができるのか」「ど...
ビジョン
導入事例 
人材育成ブログ バックキャスト思考
今起きている問題を認識し受け止め、将来なりたい姿から逆算して考える思考法。
バックキャスト思考とは～バックキャスト思考が注目される理由～「今起きている問題を認識し受け止め、将来なりたい姿を想像し逆算して考える思考法」のことです。もと...
人材育成ブログ ビジョンは図解にするとわかりやすい
皆さん、はっきりとしたビジョンはお持ちですか。ぼんやりとした曖昧なビジョンは達成どころか、起こすべき行動もあやふやにさせいったい何を目指しているのかわからなくなります。そもそもビジョンには期限があるもの。そのビジョンにむかって今どのような...
導入事例 導入事例 ビジョンコーチング
株式会社82Worksとは
株式会社82Worksは農業法人であり、地方創生、そして人材派遣をしている会社です。事業としていくつか行っていますが、これらは一つのストーリーでつながっています。それは農業を通し、関わる人に納得のいく将来...
人材育成ブログ クレドとは？作り方と事例、制作後の対策
クレドとは？クレドの意義、作り方と事例を紹介しています。またクレドは、作った後の活かし方がとても大切です。どのようにすればクレドの効果を発揮させられるのか。〇年後の会社の状態を今から変化させることを目指しましょう。
人材育成ブログ ネガティブストーリーVSポジティブストーリー 管理職は動機を大切に
ポジティブに前向きな話をすることも大切ですし、時には、ネガティブな現実を率直に話すことも大切ですよね。うまく使い分けをするためにもどんな効果があるかは押さえておきたいところですよね。ネガティブな動機とポジティブな動機について。
企業内研修 ビジョンブラッシュアップ研修
ビジョンを掲げていても、今まで通りの成果がでなくなってきた。最近このような話をよく耳にします。なぜでしょうか。①環境変化が激しく、いつでもどこでも活用できるようなビジョンは通用しなくなった②労働人口が減り人材争奪戦が続く中、平凡な...
人材育成ブログ ビジョンは期限が必要 ではどのくらいがベストなのか
ビジョンは期限が必要 ではどのくらいがベストなのか ドラえもんの秘密道具をビジョンに入れ込み考えてみました。
人材育成ブログ ビジョンを創り発信すること
せんのみなと×comodo対談動画
ビジョンが大切なのはわかっていても発信することは結構難しくないですか。ただただ発信してもそれが自分の願望や欲求だけなら、人に共感されないですよね。もし共感をうみだすビジョンを発信できれば効果は高い...
人材育成ブログ 目標管理 登りたい山、目に見えてますか
目標管理 登りたい山、目に見えてますか